KRÁDEŽE NA PRACOVIŠTÍCH – KDYŽ JE V TÝMU ZLODĚJ
Pro koho je kurz určen:
Vhodný pro všechny manažery, pracovníky HR oddělení, bezpečnostní manažery, pracovníky kontrolního oddělení
Cíl kurzu:
Cílem školení je poskytnout posluchačům informace jak zamezit ztrátám na majetku zaměstnavatelů i zaměstnanců. Je nutné si uvědomit, že např. krádež mobilu v dnešní době nepředstavuje riziko pouze majetkové újmy, ale i ztráty dat, případně přístupových oprávnění k dalším hodnotám.
Posluchač získá aktuální informace o způsobech krádeží na pracovištích typu open space, kancelářských budov, průmyslových komplexů a jak jim zabránit.
Po absolvování kurzu bude schopen vyhodnotit bezpečnost pracoviště z hlediska prevence krádeží a to jak mezi zaměstnanci, tak krádeží ze strany nezvaných návštěvníků. Bude schopen doporučit a nastavit efektivnější procesy a pravidla chování na pracovišti
Posluchači se seznámí s relevantními poznatky z oboru psychologie týkající se problematiky krádeží na pracovištích, získají hlubší pohled na vnitřní dynamiku tohoto jevu, ať už v jednotlivci či ve skupině. Díky tomu budou schopni vybrat a realizovat nejvhodnější, ať už preventivní, či následné opatření.
PROGRAM KURZU
KRÁDEŽE A PRÁVO
- Důvody krádeží. Co, jak a kdy se krade?
- Právní rámec krádeží
- Zodpovědnosti zaměstnavatele a zaměstnance
- Možnosti HR procedur a směrnic
VNITŘNÍ VYŠETŘOVÁNÍ A PREVENCE
- Postupy vnitřního vyšetřování
- Kdy a jak spolupracovat s Policií ČR
- Čeho se vyvarovat – jak nebýt jako inspektor Clouseau
- Bezpečnostní preventivní opatření
- Možnosti bezpečnostních technologií
PSYCHOLOGICKÉ ASPEKTY KRÁDEŽÍ NA PRACOVIŠTI
- Proč lidé kradou? Motivace ke krádeži
- Vliv vzorů (učení nápodobou/identifikací)
- Dělá příležitost zloděje?
- Psychologický dopad krádeží na pracovní kolektiv, koheze, interpersonální vazby, změna klimatu
- Psychologické aspekty vnitřního vyšetřování; ostrakizace, Mobbing/bossing
- Drby a fámy – jejich negativní vliv a jak se jich vyvarovat – komunikace a komunikační tok na pracovišti
LEKTOŘI KURZU
Veronika FÁBEROVÁ
Působí v oblasti komerční bezpečnosti 25 let. V mezinárodní bezpečnostní agentuře (3,750 zaměstnanců v ČR) prošla řadou manažerských pozic až do funkce náměstkyně generálního ředitele. Česká manažerská asociace jí udělila titul Manažer roku 2005 v oblasti komerční bezpečnosti. Vedla bezpečnostní týmy na řadě velkých projektů, včetně mezinárodních: například výstavba bezpečnostního systému SAZKA Arény a Eden Arény, změna poskytovatele bezpečnostních služeb na Letišti Praha, kompletní bezpečnostní opatření na Mistrovství světa v ledním hokeji IIHF v Praze a Ostravě 2015. Je členkou TNK-148 Prevence kriminality a ochrana obyvatel při ÚNMZ a vede evropský sekretariát technické komise CEN/TC 325 Prevence proti kriminalitě při plánování městské výstavby a navrhování budov. Od května 2016 je tajemníkem Asociace Grémium Alarm. Založila a nyní vede společnost Doverville, s.r.o. Bezpečnostnímu vzdělávání se věnuje po celou svou profesní kariéru, je autorkou řady vzdělávacích i rekvalifikačních programů a výbornou lektorkou.
Ing. Jan SUCHOŇ
Jan má zkušenosti v oblasti bezpečnosti, krizového řízení, business continuity managementu a jejich technické, technologické a informační podpoře. V letech 1995 – 2007 působil jako ředitel Městské policie Zlín, bezpečnostní ředitel a člen bezpečnostní rady statutárního města Zlína a od roku 2007 jako nezávislý bezpečnostní konzultant, konceptor a facilitátor pro ICT společnosti vyvíjející systémy informační podpory bezpečnosti. V letech 2007 – 2013 byl členem projektových týmů několika významných projektů v oblasti integrace bezpečnostních technologií, jeho nejvýznamnějším projektem je ISKŘ hl. města Prahy, kde byl odborným garantem pro krizové řízení. Jan se v letech 1997 a 2002 aktivně účastnil záchranných a likvidačních prací při povodních a vedl nebo koordinoval několik záchranářských týmů statutárního města Zlína ve Zlíně, Otrokovicích a Tlumačově (1997) a Praze, Zálezlicích, Ústí nad Labem, Znojmě a Spolaně Neratovice (2002). Jan je autorem mnoha bezpečnostních konceptů, studií a prezentací. V poslední době se specializuje v oblasti IM, BCM a DRP.
Mgr. Tibor A. Brečka, MBA
Krizový intervent a kaplan týmu Posttraumatické intervenční péče Policie ČR Středočeského kraje. Psychoterapeut – člen České psychoterapeutické společnosti České lékařské společnosti Jana Evangelisty Purkyně. Lektor psychologických a etických předmětů. Působí jako externí odborný asistent na katedře zdravotnických oborů a ochrany obyvatelstva fakulty biomedicínského inženýrství ČVUT, Newton College Praha, Bankovní institut Vysoká škola a je doktorand na 1. Lékařské fakulty Univerzity Karlovy. Dříve působil i na Policejní akademii ČR v Praze a Institutu postgraduálního vzdělávání ve zdravotnictví. Zabývá se problematikou forenzní psychologie, psychologie katastrof, krizovou komunikací a komunikací rizika. Spolupracuje s Policií ČR, Hasičským záchranným sborem ČR, Zdravotnickou záchrannou službou, Armádou ČR a dalšími subjekty.
ORGANIZAČNÍ POKYNY
DATUM A ČAS: 24. 04. 2017 | 09:00 - 17:00
ÚČASTNICKÝ POPLATEK ZAHRNUJE:
ADRESA:
Přesná adresa bude upřesněna později, -, Praha